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Formation LMD

MASTER Sciences Humaines et Sociales MENTION Psychologie SPECIALITE Psychologie du travail et des organisations


Nature :
Formation diplômante
Type de diplôme :
Master professionnel
Niveau de diplôme :
Bac + 5
Site(s) géographique(s) :
Tours
Durée des études :
2 années d'étude (M1, M2) composées chacune de deux semestres
Accessible en :
Formation initiale
Formation continue

Objectifs


PERMET DE FORMER :

  • des psychologues du travail généralistes pouvant intervenir dans des cabinets de recrutement, de formation et de consultants, des entreprises (services Ressources Humaines), des administrations, des centres de bilan de compétences, des organismes publics ou semi-publics (AFPA, Missions locales, centres hospitaliers...),...


COMPETENCES ACQUISES :

  • l'expertise des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail...),
  • le fonctionnement et le développement des organisations du travail (audit social, plan de formation, dispositif de communication, conduite de projet...),
  • les pratiques d'accompagnement en trajectoire de carrière (recrutement, bilans de compétences, reclassement...)
  • la connaissance critique des différentes méthodologies de conseil et outils d'intervention dans les organisations du travail (tests, questionnaires, entretiens, grilles d'observation ...).
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Contact 

Renseignements pratiques :

Statistiques :

Résultats 2015/2016

M1 Psychologie

Effectifs : 247
Taux de réussite : 92 %
> Evaluation du M1 [PDF - 1 Mo]


M2 Psychologie du travail et des organisations
Effectifs : 26
Taux de réussite : 100 %

> Plus d'informations sur la page de l'OVE

A télécharger...

Répertoire National des Certifications Professionnelles

n°RNCP : 20352

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M2 Psychologie du travail et des organisations

> Du 9 mai au 9 juillet 2017



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